ארכיון תג: קהילת משאבי אנוש

לכבוד החורף: האם מתאים לכם לעבוד מהבית?

3 בדצמבר 2016 | נכתב ע"י

בואו של החורף והקושי לצאת מהמיטה וללבוש חליפה במקום פיג'מה, מעלים שוב את השאלה סביב היתרונות והחסרונות המובהקים של עבודה מהבית. רובנו מקנאים באפשרות למזג את העבודה בתוך סדר היום והצרכים של ניהול חיי המשפחה והבית, והמחשבה על האפשרות לוותר על הפקקים ועל הקולגה שמשמיעה רעשים מוזרים – נראים לנו מושכים יותר ויותר. עם זאת, […]

לקריאת הפוסט המלא »

משאבי אנוש מהשטח// לינק לאור גוזלן

28 באוגוסט 2016 | נכתב ע"י

"הייתי רוצה להגיע לעובדים רגע לפני שהם 'עם הלשון בחוץ' ולבנות מנגנון כזה שיקדים תרופה למכה" אור גוזלן, 27, בוגרת תוארת ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש, סטודנטית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני במסלול האקדמי המכללה למנהל. רכזת משאבי אנוש בארגון שירותי המונה כ-120 עובדים בשלושה מוקדים שונים בארץ. אור הייתה שותפה להקמת מחלקת […]

לקריאת הפוסט המלא »

לינק לדרור פלדברג 

21 במרץ 2016 | נכתב ע"י

  "לינק"- המדור לחיפוש קשרים מארח את דרור פלדברג  ל 10 שאלות. אם אתם רוצים לדעת עוד, להכיר ולקשור קשרים – פנו לדרור. דרור פלדברג, בוגר תואר ראשון במדעי המחשב במסלול האקדמי של המכללה למנהל, יוצא יחידת ממר"ם. לומד כעת תואר שני, MBA מינהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בבית הספר למינהל עסקים. עובד […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: LINK, עושים קריירה, ראיון

מפגש קהילה:סוגיות משפטיות עדכניות בדיני עבודה ובמשאבי אנוש

30 בנובמבר 2015 | נכתב ע"י

מוזמנים למפגש קהילה שיתקיים ב3.12.2015 בנושא :סוגיות משפטיות עדכניות בדיני עבודה ובמשאבי אנוש. ינחה את המפגש  עו"ד רענן קריב, מגשר מוסמך, מומחה לדיני עבודה, כולל משפט עבודה  אישי  וקיבוצי ועוסק גם בתחומי המשפט האזרחי ובתחום הנזיקין.בין הנושאים:  משימוע לפיטורים-ניהול תהליך כחוק וכשלים מרכזיים: החובה לקיים שימוע לעובד טרם ההחלטה על פיטוריו הובאה על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתחילת […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: דיני עבודה

איך מפתחים קריירה בתחום משאבי אנוש?

4 ביוני 2015 | נכתב ע"י

  את יפעת הכרתי בסמסטר הראשון לתואר הראשון במדעי התנהגות במסלול האקדמי המכללה למנהל. שתינו היינו מעט מבולבלות באשר לעתידנו המקצועי ונחשפנו לראשונה לתיאוריות, מושגים ותחומים מעולם ה- HR – ניהול משאבי אנוש. כשיצאנו מאחד השיעורים בקורס ניהול משאבי אנוש הצהירה יפעת על המטרה שלה לעתיד -– היא הולכת להיות מנהלת משאבי אנוש בחברה גדולה. […]

לקריאת הפוסט המלא »

הכנס השנתי ה-V בהדרכה ולמידה במאה ה-21

3 בפברואר 2015 | נכתב ע"י

הכנס השנתי החמישי בהדרכה ולמידה במאה ה- 21 ימתקד בנושא Collaboration – חיבורים, למידה וחדשנות. שיתוף בידע הינו אחד התהליכים המרכזיים החיוניים לארגונים במאה ה- 21. תכלית תהליכים אלו מגוונת: תיאום בין היחידות, חיבור עובדים למטרות וערכי הארגון, למידה פורמאלית ולא פורמאלית, יצירת ידע חדש ואף הטמעת חדשנות. הכנס יעסוק בהיבטים שונים הנוגעים לשיתוף בארגונים, […]

לקריאת הפוסט המלא »

מפגש קהילה: על הקשר שבין הערכת ביצועים לשימור עובדים

6 בינואר 2015 | נכתב ע"י

מוזמנים לפתוח איתנו את השנה: מפגש הקהילה הקרוב יבחן את הקשר שבין הערכת ביצועים ושימור עובדים. כיצד המשוב הניתן משפיע על המוטיבציה של העובד ועל ביצועיו וכיצד קשור לשימור עובדים. המפגש יתקיים ביום שני 19.01.2015 בין השעות 17:30-20:30, בקמפוס המסלול האקדמי שד' יצחק רבין 7, ראשל"צ. במהלך המפגש יועברו שתי הרצאות: You can't allways get […]

לקריאת הפוסט המלא »

יישומים ותובנות בעקבות כנס הדרכה ולמידה במאה ה- 21

29 במאי 2014 | נכתב ע"י

האפליקציות שאחרי הכנס רבים מאיתנו מעלים את השאלה 'אז מה עושים עם זה?', במיוחד בעידן של הצפה בידע, וחידושים תדירים. אך למעשה, לא תמיד ניתן לעשות וליישם מיידית דברים ששומעים עליהם במפגש או בכנס בו השתתפתם וטוב שכך. לפעמים די בחשיפה ובמחשבות. יחד עם זאת, בתום הכנס הרביעי להדרכה ולמידה במאה-21 שהתמקד בלמידה התנסותית: אנשים, מחשבים ומציאות […]

לקריאת הפוסט המלא »

מפגש קהילת HR בנושא התאגדויות עובדים, היבטים משפטיים וסוגיות לגבי תפקיד משאבי אנוש בתהליך

25 במאי 2014 | נכתב ע"י

במפגש קהילת משאבי אנוש הקרוב נעסוק בנושא התאגדויות עובדים, תוך בחינת היבטים משפטים והיבטים הכרוכים בתהליך ובתפקידם של אנשי משאבי אנוש, משלוש נקודות מבט: החוק –  זכויות העובד וחידושים בחקיקה בנושא התאגדויות במקום העבודה. הארגון המסייע להתאגדויות לקרום עור וגידים – כדוגמת ארגון "כוח לעובדים". התאגיד – התנהלות משאבי אנוש והנהלה בכירה בניהול התהליך הפנים ארגוני. בין המרצים […]

לקריאת הפוסט המלא »

המדיה החברתית בעולם הגיוס – מפגש קהילת משאבי אנוש

20 בינואר 2014 | נכתב ע"י

מפגש קהילת משאבי אנוש הקרוב יבחן את השפעת המדיה החברתית על תהליכי הגיוס בארגונים כיום ובעתיד. המדיה החברתית מאפשרת למועמדים להפגין את הכישורים שלהם ואת המאפיינים הייחודים שלהם ולאנשי הגיוס מאפשרת נגישות, ייזום וכלים שונים לאיתור וגיוס מועמדים. במסגרת המפגש יתקיים שיח מלמד עם נציגי ארגונים מגייסים, חברות ההשמה וחברות המכשירות ארגונים בתהליכי גיוס, ונדון בשאלות […]

לקריאת הפוסט המלא »