ארכיון תג: חדשנות

חללי עבודה משותפים: טרנד חולף או העתיד הבועט

8 בנובמבר 2016 | נכתב ע"י

חללי עבודה משותפים הולכים וממלאים את הארץ אט אט. רעננה, נתניה, ראשון לציון, רמת גן, ירושלים ותל אביב – וזוהי רשימה חלקית, כאשר רק השבוע פתחה WeWork עוד שני מתחמים בתל אביב. את כל החללים מאפיינת אווירה אורבנית, תזזיתית, תעשייתית. החללים גדושים מידי יום בפרצופים משתנים. המכנה המשותף הוא אחד: כולם רוצם להצליח. ובגדול. בדרך […]

לקריאת הפוסט המלא »

חדשנות ארגונית – הוצאה לטובת תוצאה

5 באוקטובר 2014 | נכתב ע"י

חדשנות עסקית מהווה מנוף לצמיחה ארגונית, אולם, קידום תרבות המעודדת חדשנות ויצירתיות אינו תהליך פשוט או טבעי עבור ארגונים רבים. האם ארגונים יכולים לשמור על יעילות ורווחיות שוטפת בצד קידום חדשנות ויצירתיות בו זמנית? ד"ר רונית יצחקי טוענת שבהחלט כן, ובכתבה שלהלן מסבירה כיצד ניתן לעודד ולעורר יצירתיות וחדשנות בארגונים ומביאה דוגמאות מחברות מצליחות כדוגמת […]

לקריאת הפוסט המלא »

חדר כושר ניהולי – תהליכים עדכניים בהכשרת מנהלים

19 באוגוסט 2014 | נכתב ע"י

האם ניתן ללמד כיצד להיות מנהל? מה הם הכישורים הנדרשים למנהל? שינוי כללי המשחק הנוגעים לידע ומידע מעלים שאלות עקרוניות הנוגעות ללימודים ולהכשרה מקצועית, כגון מהם התכנים שאותם יש ללמד ומה הן שיטות הלמידה המתאימות. אוניברסיטאות מובילות ברחבי העולם משנות את מערך ההכשרה והכלים הניתנים לסטודנטים: "הולכת וגוברת ההכרה שנדרש שינוי בתמהיל הידע והמיומנויות שאותם […]

לקריאת הפוסט המלא »

יישומים ותובנות בעקבות כנס הדרכה ולמידה במאה ה- 21

29 במאי 2014 | נכתב ע"י

האפליקציות שאחרי הכנס רבים מאיתנו מעלים את השאלה 'אז מה עושים עם זה?', במיוחד בעידן של הצפה בידע, וחידושים תדירים. אך למעשה, לא תמיד ניתן לעשות וליישם מיידית דברים ששומעים עליהם במפגש או בכנס בו השתתפתם וטוב שכך. לפעמים די בחשיפה ובמחשבות. יחד עם זאת, בתום הכנס הרביעי להדרכה ולמידה במאה-21 שהתמקד בלמידה התנסותית: אנשים, מחשבים ומציאות […]

לקריאת הפוסט המלא »

שדה חקלאי בשמים וסבתא בת 100 בעבודה

14 במאי 2014 | נכתב ע"י

יש כאלו שקוראים את ההורוסקופ באדיקות שבועית, יש שפותחים קלפים, הופכים קפה ואני כמו רבים אחרים הולכת לשאול שאלות את האורקל מדלפי החדש: גוגל. אחת השאלות שמעניינות אותי עוסקת בחיפוש טרנדים וחיזויים עתידים, ולאו דווקא ממקורות אקדמים. אז חיפשתי מה טומן העתיד. רשמתי את המספר 2030, ובחרתי לשתף אתכם בסוגיות מתוך הבשורה של דוקטור מיצ'יו […]

לקריאת הפוסט המלא »

כנס המידע הבינלאומי ה- 29

7 במאי 2014 | נכתב ע"י

כנס המידע הבינלאומי יתקיים בימים שני ושלישי, ה- 12-13 במאי 2014, במלון הילטון בתל אביב, וביום רביעי, ה-14 במאי 2014 בירושלים. הכנס הינו מקיף ורחב ועוסק במגוון התחומים הנוגעים לניהול ושיתוף מידע, רשתות חברתיות, טכנולוגיה וידע ארגוני. במהלך הכנס יתקיימו ימי עיון, סדנאות ומושבי שיח. הכנס הינו רחב ורב תחומי, וחלק מהמושבים בו יעסקו בניהול […]

לקריאת הפוסט המלא »

על למידה ובערות מקוונות

27 באוקטובר 2013 | נכתב ע"י

האם גוגל עושה אותנו יותר טיפשים? לא בטוח. קל להאשים ולהשליך על גוגל את השינוי המתחולל. נכון, אנו מצויים בעידן של שינוי, האינטרנט מכפיל את עצמו כל כמה חודשים, וכל פעם הזמן הנדרש להכפלה קצר. כן, יש הרבה מידע באוויר וכל הזמן נוצר מידע חדש. ניסיון לתת מענה לשאלה עד כמה גדול האינטרנט, מזכה בתשובה […]

לקריאת הפוסט המלא »

על ההבדל בין קהילה לרשת חברתית, מילון מושגים

17 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' אורנה גבע, מרצה בבית הספר למנהל עסקים במכללה למנהל, בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. כיצד מתאימים תהליכי שיתוף ידע ולמידה לארגון? הרצאתה של אורנה תספק כלים לקבלת ההחלטות לשאלת ה-"איך". בהרצאתה משווה אורנה בין שני תהליכים המאפשרים שיתוף בידע ולמידה: קהילות ורשתות חברתיות. ההשוואה מבוססת על מספר קריטריונים וייעודה להציג […]

לקריאת הפוסט המלא »

שיתוף בידע זה לא רק למידה – על קהילות ידע במכבי שירותי בריאות

13 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' טלי גפן, מנהלת מחלקת ניהול ידע במכבי שירותי בריאות,  בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. מה זה ניהול ידע? טלי עוסקת בניהול ידע ארגוני מזווית הראיה של אסטרטגיה ארגונית ובכך עוסקת הרצאתה. בהרצאתה, באמצעות סיפורן של שתי 'קהילות ידע' היא מתייחסת לדילמות, לתפיסות ארגוניות, ולשאלות של גבולות הקהילה הארגונית בהיבטים של […]

לקריאת הפוסט המלא »

על טכנולוגיות למידה. כיצד נלמד בעתיד, ולמה זה מעניין אותנו היום?

23 במאי 2013 | נכתב ע"י

הרצאתו של ד"ר גיא ענב בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. כיצד ומה נלמד בעתיד? על טכנולוגיות חדשניות (קיימות) שישפיעו ויעצבו את תהליכי הלמידה הארגונית. ההרצאה עוסקת בתהליכי הלמידה בארגונים ולאן פניהם מועדות, ומשקפת התפתחויות ומחשבות לגבי העתיד בהתיחס לטכנולוגיות הקיימות והעתידות להכנס לשימוש. קישור להרצאה >> קישור למצגת >>

לקריאת הפוסט המלא »