E-learning

שיתוף בידע זה לא רק למידה – על קהילות ידע במכבי שירותי בריאות

13 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' טלי גפן, מנהלת מחלקת ניהול ידע במכבי שירותי בריאות,  בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. מה זה ניהול ידע? טלי עוסקת בניהול ידע ארגוני מזווית הראיה של אסטרטגיה ארגונית ובכך עוסקת הרצאתה. בהרצאתה, באמצעות סיפורן של שתי 'קהילות ידע' היא מתייחסת לדילמות, לתפיסות ארגוניות, ולשאלות של גבולות הקהילה הארגונית בהיבטים של […]

לקריאת הפוסט המלא »

על טכנולוגיות למידה. כיצד נלמד בעתיד, ולמה זה מעניין אותנו היום?

23 במאי 2013 | נכתב ע"י

הרצאתו של ד"ר גיא ענב בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. כיצד ומה נלמד בעתיד? על טכנולוגיות חדשניות (קיימות) שישפיעו ויעצבו את תהליכי הלמידה הארגונית. ההרצאה עוסקת בתהליכי הלמידה בארגונים ולאן פניהם מועדות, ומשקפת התפתחויות ומחשבות לגבי העתיד בהתיחס לטכנולוגיות הקיימות והעתידות להכנס לשימוש. קישור להרצאה >> קישור למצגת >>

לקריאת הפוסט המלא »

Case Study צעד אחר צעד בדרך לשינוי תרבות הלמידה הארגונית – המקרה של קומברס

9 באפריל 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' חני שקד, מנהלת פיתוח הדרכה בקומברס, בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. בהרצאתה מתארת חני תהליך של שינוי בתפיסת הלמידה בארגון ובתפקידם של אנשי ההדרכה והלמידה. ההרצאה מתארת case study ארגוני – תהליך שינוי הנמצא בעיצומו, של בנית תהליכי למידה חדשניים בארגון: על האילוצים הארגוניים שנדרש להתמודד עימם, על הצרכים הארגוניים […]

לקריאת הפוסט המלא »

למידה חברתית – אופנה חולפת, השלב ההתפתחותי הבא או חזרה בזמן?

2 באפריל 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' שלי גורדון בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. מה זו למידה חברתית? בהרצאתה מנסה שלי גורדון להשיב על השאלה הזו, בוחנת את תהליכי הלמידה הקיימים כיום ומעלה את השאלה – האם תהליכי הלמידה החברתית הם שלב נוסף באבולוציה של הלמידה?. למשל, מה, וכמה חומר אנחנו זוכרים אחרי ההרצאה? גרף השכחה מראה […]

לקריאת הפוסט המלא »

"Hub למידה", כל השיטות ללמידה חברתית במקום אחד

21 במרץ 2013 | נכתב ע"י

בהרצאתו של פרופסור אורן קפלן בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה21, הוא מציע לעבור למודל משולב: “המודל ההיברידי”. כי בעולם הטכנולוגי של היום,  הידע לא נמצא רק אצל המרצים אלא גם אצל הלומדים וכמובן, נמצא בשפע גם ברשת האינטרנט. הדורות החדשים של הלומדים מונעים מצרכים שלעיתים נראים סותרים, אך נדרש לשלב בניהם. מצד אחד […]

לקריאת הפוסט המלא »

על מנטורינג בעולם שטוח

4 במרץ 2013 | נכתב ע"י

ארגונים רבים משקיעים מאמץ בפיתוח תהליכי חניכה אישיים, "מנטורינג". המקור של המונח מנטורינג הוא מיוון העתיקה. ב"אודיסאה" של הומירוס מסופר על אודיסאוס, מלך איתאקה, שיצא למלחמת טרויה. הוא הפקיד את ממלכתו בידי ידידו,  מנטור שגם מילא את תפקידו של אודיסאוס בחינוך וליווי בנו טלמכוס, ומכאן נולד הביטוי 'מנטורינג'. השינויים במאפייני העובדים וצרכיהם הפסיכולוגים מצריכים גם […]

לקריאת הפוסט המלא »

כנס – טכנולוגיות למידה

4 בפברואר 2013 | נכתב ע"י

כנס צ'ייס השמיני לחקר חדשנות וטכנולוגיות למידה יתקיים בימים שלישי ורביעי, ה- 19-20 בפברואר, 2013. נושא הכנס: "האדם הלומד בעידן הטכנולוגי". ההשתתפות בכנס כרוכה בתשלום, התעריפים משתנים בהתאם למועד ההרשמה ומספר הימים המבוקש – יום אחד או שני ימי הכנס. לתוכנית הכנס >>> לפרטים נוספים והרשמה >>>

לקריאת הפוסט המלא »

כנס איפ"א בנושא ייעוץ ארגוני בעידן דיגיטלי וסביבות משתנות

24 בינואר 2013 | נכתב ע"י

הכנס השנתי של קהילת הייעוץ והפיתוח הארגוני בישראל יעמוד השנה בסימן "קוד פתוח" – יעוץ ארגוני בעידן דיגיטלי וסביבות משתנות. הכנס יתקיים בימים רביעי וחמישי, 30-31 בינואר, 2013,  בקיבוץ שפיים. הכנס יכלול הן הרצאות מליאה והן סדנאות עומק ומרחבי למידה ישומיים חדשניים, ובין היתר יעסוק במנהיגות בעידן הרשתי, תהליכי שיתוף בידע בארגונים, "מחכוורת" בארגונים ועוד. […]

לקריאת הפוסט המלא »

הדרכה בארגונים – סיכום שנת 2012. מאין באנו ולאן נלך?

23 בינואר 2013 | נכתב ע"י

כמו בכל שנה, דוח ההדרכה הארגוני[1] של Training Magazine, המתפרסם זו השנה ה 31 ברציפות נותר אחד ממקורות הידע המעמיקים ביותר של מנהלי ההדרכה בארגונים. הדוח מספק את הדרך הטובה ביותר להתעדכן במגמות והתמורות העוברות על עולם ההדרכה. מהימנותו של הדוח נובעת מאוכלוסיית המדגם המגוונת שלו. יותר מ 900 ארגונים אמריקאים (עם מספר עובדים שנע […]

לקריאת הפוסט המלא »

שינוי האקולוגיה של הלמידה

15 בינואר 2013 | נכתב ע"י

הכנס השנתי השני בהדרכה ולמידה במאה ה-21, של המחלקה לייעוץ וניהול משאבי אנוש בית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למינהל, התקיים ב-28.2.12 ועסק בעיצוב תהליכי למידה והדרכה בעידן של שינוים. הרצאתה של גב' אורנה גבע , מרצה בתכנית, עסקה בהבנת תהליכי השינוי המתחוללים בתחום ההדרכה והלמידה ודרך ניהולם. לצפיה בהרצאה למאמר בנושא הנוגע לתהליכי […]

לקריאת הפוסט המלא »