למידה

אז מה היה לנו השנה? סיכום פעילות קהילת משאבי אנוש

1 בספטמבר 2013 | נכתב ע"י

קהילת משאבי אנוש של בית הספר למינהל עסקים מציינת את השנה ה-5 להיווסדה. השנה החלטנו לגוון את התמהיל של מפגשי הקהילה בסדנאות יישומיות שהתמקדו ב- Best Practices, ובמפגשים גדולים שהתמקדו בסוגיות המעסיקות את אנשי משאבי אנוש בעבודתם היומיומית. הכנס השנתי ה-3 בהדרכה ולמידה במאה ה-21 עסק בנושא רשתות וקהילות. במהלך הכנס נדונו שאלות שעסקו בתהליכי […]

לקריאת הפוסט המלא »

על ההבדל בין קהילה לרשת חברתית, מילון מושגים

17 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' אורנה גבע, מרצה בבית הספר למנהל עסקים במכללה למנהל, בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. כיצד מתאימים תהליכי שיתוף ידע ולמידה לארגון? הרצאתה של אורנה תספק כלים לקבלת ההחלטות לשאלת ה-"איך". בהרצאתה משווה אורנה בין שני תהליכים המאפשרים שיתוף בידע ולמידה: קהילות ורשתות חברתיות. ההשוואה מבוססת על מספר קריטריונים וייעודה להציג […]

לקריאת הפוסט המלא »

שיתוף בידע זה לא רק למידה – על קהילות ידע במכבי שירותי בריאות

13 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' טלי גפן, מנהלת מחלקת ניהול ידע במכבי שירותי בריאות,  בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. מה זה ניהול ידע? טלי עוסקת בניהול ידע ארגוני מזווית הראיה של אסטרטגיה ארגונית ובכך עוסקת הרצאתה. בהרצאתה, באמצעות סיפורן של שתי 'קהילות ידע' היא מתייחסת לדילמות, לתפיסות ארגוניות, ולשאלות של גבולות הקהילה הארגונית בהיבטים של […]

לקריאת הפוסט המלא »

מי מוכן לשתף ידע בארגונים? על הנותן, המחפש והקשר לביצועים

5 ביוני 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של ד"ר דבורה גלר בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה21. ההרצאה עוסקת בסוגיה של מתן והענקת סיוע בארגונים באמצעות תאור סדרה של ממצאים ממחקרים בתחום. סוגיות אלו קשורות לתהליכי למידה ושיתוף בידע ולהיבטים של פיתוח מנהלים וניהול צוותים. קישור להרצאה >> קישור למצגת >>

לקריאת הפוסט המלא »

על טכנולוגיות למידה. כיצד נלמד בעתיד, ולמה זה מעניין אותנו היום?

23 במאי 2013 | נכתב ע"י

הרצאתו של ד"ר גיא ענב בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. כיצד ומה נלמד בעתיד? על טכנולוגיות חדשניות (קיימות) שישפיעו ויעצבו את תהליכי הלמידה הארגונית. ההרצאה עוסקת בתהליכי הלמידה בארגונים ולאן פניהם מועדות, ומשקפת התפתחויות ומחשבות לגבי העתיד בהתיחס לטכנולוגיות הקיימות והעתידות להכנס לשימוש. קישור להרצאה >> קישור למצגת >>

לקריאת הפוסט המלא »

שיטת השקשוקה, מנהלי משאבי אנוש והובלת תהליכי שינוי

16 במאי 2013 | נכתב ע"י

"המנוולים, הם שינו את החוקים אבל פשוט שכחו לספר על כך…" אמר בזמנו סגנו של הנשיא ניקסון. מאורעות השבועות האחרונים מצביעים על תהליכי שינוי חברתיים והתנגשויות בין דוריות המשקפות פערים תרבותיים בין הדורות. החל מפרשת השופט בבית משפט לתעבורה שהעיר לתובעת הערה עם משמעות סקסיסטית, דרך פרשת עמנואל רוזן (היתה או לא היתה הטרדה מינית?) […]

לקריאת הפוסט המלא »

אנחנו רוצים ללמוד רק מה שרלוונטי?

8 במאי 2013 | נכתב ע"י

חזרתי מסיור קצר באירופה המושלגת. מעבר לחוויה המרעננת הזדמן לי לבקר במוסדות להשכלה גבוהה, ובאחד מהם מצאתי מודל מעניין של למידה. מודל שמבקש "לחקות" את הדרך בה לומדים "בחיים האמיתיים", בעבודה או בהתנסויות. חשוב לציין שמדובר במוסד מכובד להשכלה גבוהה המתמחה בהכשרת מעצבים לתארים מתקדמים. באופן מפתיע, תלמידי התכנית אליה נחשפתי מגיעים מעולמות שונים כמו […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: הדרכה, חדשנות, למידה

כנס "מידע 2013"

30 באפריל 2013 | נכתב ע"י

בשבוע הבא, בימים ב', ג' ו- ד', ב- 6-8 במאי,  יתקיים כנס מידע 2013 במלון הילטון בתל אביב. במסגרת הכנס יתקיימו מגוון ימי עיון, סדנאות ומושבים ייחודיים שיחשפו את המשתתפים למוצרים, טכנולוגיות וכלים חדשים באמצעות מרצים מהארץ ומהעולם. בנוסף, במסגרת הכנס תתקיים תערוכה מקצועית שבה יוצגו חידושים בענף. כמי שאמונים על ניהול ידע ומידע בארגונים […]

לקריאת הפוסט המלא »

Case Study צעד אחר צעד בדרך לשינוי תרבות הלמידה הארגונית – המקרה של קומברס

9 באפריל 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' חני שקד, מנהלת פיתוח הדרכה בקומברס, בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. בהרצאתה מתארת חני תהליך של שינוי בתפיסת הלמידה בארגון ובתפקידם של אנשי ההדרכה והלמידה. ההרצאה מתארת case study ארגוני – תהליך שינוי הנמצא בעיצומו, של בנית תהליכי למידה חדשניים בארגון: על האילוצים הארגוניים שנדרש להתמודד עימם, על הצרכים הארגוניים […]

לקריאת הפוסט המלא »

למידה חברתית – אופנה חולפת, השלב ההתפתחותי הבא או חזרה בזמן?

2 באפריל 2013 | נכתב ע"י

הרצאתה של גב' שלי גורדון בכנס השנתי השלישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. מה זו למידה חברתית? בהרצאתה מנסה שלי גורדון להשיב על השאלה הזו, בוחנת את תהליכי הלמידה הקיימים כיום ומעלה את השאלה – האם תהליכי הלמידה החברתית הם שלב נוסף באבולוציה של הלמידה?. למשל, מה, וכמה חומר אנחנו זוכרים אחרי ההרצאה? גרף השכחה מראה […]

לקריאת הפוסט המלא »