למידה באמצעות משחקי מחשב

יישומים ותובנות בעקבות כנס הדרכה ולמידה במאה ה- 21

29 במאי 2014 | נכתב ע"י

האפליקציות שאחרי הכנס רבים מאיתנו מעלים את השאלה 'אז מה עושים עם זה?', במיוחד בעידן של הצפה בידע, וחידושים תדירים. אך למעשה, לא תמיד ניתן לעשות וליישם מיידית דברים ששומעים עליהם במפגש או בכנס בו השתתפתם וטוב שכך. לפעמים די בחשיפה ובמחשבות. יחד עם זאת, בתום הכנס הרביעי להדרכה ולמידה במאה-21 שהתמקד בלמידה התנסותית: אנשים, מחשבים ומציאות […]

לקריאת הפוסט המלא »

כנס המידע הבינלאומי ה- 29

7 במאי 2014 | נכתב ע"י

כנס המידע הבינלאומי יתקיים בימים שני ושלישי, ה- 12-13 במאי 2014, במלון הילטון בתל אביב, וביום רביעי, ה-14 במאי 2014 בירושלים. הכנס הינו מקיף ורחב ועוסק במגוון התחומים הנוגעים לניהול ושיתוף מידע, רשתות חברתיות, טכנולוגיה וידע ארגוני. במהלך הכנס יתקיימו ימי עיון, סדנאות ומושבי שיח. הכנס הינו רחב ורב תחומי, וחלק מהמושבים בו יעסקו בניהול […]

לקריאת הפוסט המלא »

כנס צ'ייס בנושא "האדם הלומד בעידן הטכנולוגי"

2 בפברואר 2014 | נכתב ע"י

הכנס התשיעי לחקר חדשנות וטכנולוגיות למידה על שם צ'ייס יערך בימים שלישי ורביעי, 11-12 בפברואר 2014 בקריית האוניברסיטה הפתוחה ברעננה. חדשנות טכנולוגית היא אחד האתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני מקבלי החלטות וחוקרים. בשנים האחרונות, אנו עדים לחידושים טכנולוגיים המופיעים חדשות לבקרים ורבים מהם נעלמים באותה המהירות בה הופיעו. טכנולוגיות רבות מאומצות על ידי חלקים גדולים […]

לקריאת הפוסט המלא »

כנס – טכנולוגיות למידה

4 בפברואר 2013 | נכתב ע"י

כנס צ'ייס השמיני לחקר חדשנות וטכנולוגיות למידה יתקיים בימים שלישי ורביעי, ה- 19-20 בפברואר, 2013. נושא הכנס: "האדם הלומד בעידן הטכנולוגי". ההשתתפות בכנס כרוכה בתשלום, התעריפים משתנים בהתאם למועד ההרשמה ומספר הימים המבוקש – יום אחד או שני ימי הכנס. לתוכנית הכנס >>> לפרטים נוספים והרשמה >>>

לקריאת הפוסט המלא »

יום עיון בנושא 'העולם הוא משחק'

8 בנובמבר 2012 | נכתב ע"י

למידה תוך כדי משחק הינה כלי עבודה ארגוני יעיל וחדשני יחסית. גם בבלוג הנוכחי עסקנו בנושא, וכתבנו על זה בעבר, לקישור לפוסטים. יום עיון בנושא "העולם הוא משחק" יתקיים ביום חמישי, 15 בנובמבר 2012, באוניברסיטה הפתוחה. יום העיון יספק זוויות ראיה נוספות ועדכניות לנושא, ההשתתפות חינם. אך כרוכה בהרשמה מראש. לפרטים נוספים והרשמה >>

לקריאת הפוסט המלא »

כנס בנושא הניהול העתידי

17 באוקטובר 2012 | נכתב ע"י

הכנס, שהינו מפגש המשך לכנס עולם העבודה העתידי שהתקיים זה מכבר, יתקיים ביום חמישי 25/10/12 בתל אביב. בכנס יוצגו ממצאי מחקר על מנהיגות 2030 ומגמות חדשניות בניהול. ההשתתפות בכנס כרוכה בתשלום. לפרטים נוספים והרשמה >>> אם הקישור לא עובד נסו: http://www.ishrm.org.il/joinEvent.aspx

לקריאת הפוסט המלא »

פאנל בפורמט של מישחוק (gamification) אינטראקטיבי

16 באוגוסט 2012 | נכתב ע"י

הכנס השנתי השני בהדרכה ולמידה במאה ה-21, של המחלקה לייעוץ וניהול משאבי אנוש בית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למינהל, התקיים ב-28.2.12 ועסק בעיצוב תהליכי למידה והדרכה בעידן של שינוים הכנס נפתח בפאנל אינטראקטיבי בהשתתפות הקהל. ניהלה את הפאנל ד"ר דבורה גלר, מרצה בתכנית. במהלך הפאנל נוהל דיון בין אנשי משאבי אנוש לבין מנהלים […]

לקריאת הפוסט המלא »

הדרכה ולמידה באמצעות מישחוק – חווית המשתתף

10 במרץ 2012 | נכתב ע"י

האם כשאתם יושבים בישיבה, עם חברים, משפחה, בכתה  אתם מידי פעם מזפזפים בטלפון החכם שלכם? בודקים מיילים, קופצים רגע לפייסבוק לראות אם התחדש שם משהו, קופצים לקרוא קצת חדשות? בודקים "מה קורה בעולם שבחוץ"… זה קורה להרבה מאיתנו יותר ויותר, ואין זה משום שבהכרח אנו לא מנומסים או לא קשובים.  זה קורה כי אנחנו יותר […]

לקריאת הפוסט המלא »

מיקור המונים, אינטראקציה ומשחוק בפאנל אינטראקטיבי בהשתתפות הקהל

6 במרץ 2012 | נכתב ע"י

הכנס השנתי השני להדרכה ולמידה במאה ה-21 של תוכנית ה-MBA  בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בית הספר למינהל עסקים במכללה למינהל, שנערך ב – 28.2.2012 נפתח בפאנל אינטראקטיבי בהשתתפות הקהל.  בחרנו לפתוח את הכנס בצורה לא שגרתית, ניתן לומר אפילו בתעוזה: ערכנו פאנל בנושא "דרכי התמודדות עם דילמות בתחום ההדרכה והלמידה" ששיתף בזמן אמת קהל המונה […]

לקריאת הפוסט המלא »

מישחוק (Gamification) כשיטת למידה בארגונים

23 בפברואר 2012 | נכתב ע"י

בישיבת הצוות אפרת עדכנה במצב הקבוצה שלנו בטבלה. נשמנו לרווחה. אנחנו עדיין במקום הראשון, אך הפער מהמתחרים על ההובלה הצטמצם באופן מדאיג. קיימנו סיעור מוחות מעמיק ובדקנו מה עוד אנחנו יכולות לשפר בארגון. לא היינו מוכנות לאבד את מיקומנו בפסגה! הקבוצה שלנו, שהיא חלק מארגון טכנולוגי גלובאלי, השתתפה במשחק שתכליתו מיפוי ליקויים בתהליכים ארגוניים שזוללים […]

לקריאת הפוסט המלא »