רוני עובדיה

בוגרת לימודי תואר שני במנהל עסקים (MBA) התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, במסלול האקדמי המכללה למינהל. כיום, מרכזת את פעילות קהילת משאבי אנוש של בית הספר למנהל עסקים ואחראית על ניהול קשרי בוגרים וסטודנטים הלומדים בהתמחות. בנוסף, מחוץ לכתלי המכללה, מנחה סדנאות בתכנון וניהול קריירה ובשעות הפנאי מתנדבת. בעבר בעמותה הפועלת לקידום תעסוקתי של אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות בישראל וכיום חונכת קבוצות יזמים צעירים במסגרת פרויקט ארצי לעידוד חדשנות ויצירתיות של בני הנוער בארץ ובעולם. OvadiaRon@colman.ac.il

להמשך >

המדיה החברתית בעולם הגיוס – מפגש קהילת משאבי אנוש

20 בינואר 2014 | נכתב ע"י

מפגש קהילת משאבי אנוש הקרוב יבחן את השפעת המדיה החברתית על תהליכי הגיוס בארגונים כיום ובעתיד. המדיה החברתית מאפשרת למועמדים להפגין את הכישורים שלהם ואת המאפיינים הייחודים שלהם ולאנשי הגיוס מאפשרת נגישות, ייזום וכלים שונים לאיתור וגיוס מועמדים. במסגרת המפגש יתקיים שיח מלמד עם נציגי ארגונים מגייסים, חברות ההשמה וחברות המכשירות ארגונים בתהליכי גיוס, ונדון בשאלות […]

לקריאת הפוסט המלא »

אז מה היה לנו השנה? סיכום פעילות קהילת משאבי אנוש

1 בספטמבר 2013 | נכתב ע"י

קהילת משאבי אנוש של בית הספר למינהל עסקים מציינת את השנה ה-5 להיווסדה. השנה החלטנו לגוון את התמהיל של מפגשי הקהילה בסדנאות יישומיות שהתמקדו ב- Best Practices, ובמפגשים גדולים שהתמקדו בסוגיות המעסיקות את אנשי משאבי אנוש בעבודתם היומיומית. הכנס השנתי ה-3 בהדרכה ולמידה במאה ה-21 עסק בנושא רשתות וקהילות. במהלך הכנס נדונו שאלות שעסקו בתהליכי […]

לקריאת הפוסט המלא »

מלגה לתואר MBA בייעוץ וניהול משאבי אנוש

8 באוגוסט 2013 | נכתב ע"י

תוכנית ה- MBA בייעוץ וניהול משאבי אנוש של בית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למינהל, מחפשת מלגאים- האם אתם מתאימים? אם את/ה א.     סטודנט/סטודנטית שסיימ/ה תואר ראשון בהצטיינות. ב.     סטודנט/סטודנטית מצטיין/מצטיינת הנמצא/ת בתחילת הלימודים לתואר MBA או בעל/ת יתרת לימודים של שנה אחת לפחות. וגם א.     רוצה להיות מעורב/ת ולייזום כנסים מקצועיים בעולמות התוכן […]

לקריאת הפוסט המלא »

ראיון עם עמירה דותן, מנהלת המרכז לאחריות תאגידית, בית הספר למינהל עסקים

20 בנובמבר 2012 | נכתב ע"י

כשנכנסתי למשרד של תא"ל במיל. ח"כ לשעבר, עמירה דותן לא הרגשתי שאני נכנסת ל'משרד'. אולי ל'סלון' או לחדר בבית שלה. השידה הקטנה, השולחן העגול, התמונות שעל הקיר ואלו המחכות להיתלות, משדרים אוירה חמה וביתית. תחושה שלוותה אותי לאורך כל הראיון, שיח בגובה העיניים, על אף התארים והניסיון עתיר השנים, על אף פערי הגילאים. עכשיו, בתום […]

לקריאת הפוסט המלא »

העסקה הוגנת- לא רק על החוק ניתן לסמוך

31 באוקטובר 2012 | נכתב ע"י

לא מזמן השתתפתי בכנס 'העסקה הוגנת – חברה הוגנת' שהתקיים בדן פנורמה. הכנס עסק בעיקר ביישום מדיניות החוק להגברת האכיפה על דיני עבודה. כבר בחודש יוני השנה עסקנו בנושא במסגרת מפגש קהילת משאבי אנוש, במפגש הציג עו"ד קובי רפאלי את עיקרי החוק ואת המשמעויות שלו למעסיקים ומזמיני העבודה. (למצגת מהמפגש) החידוש של החוק הוא בכך […]

לקריאת הפוסט המלא »

חיפוש עבודה באמצעות איתור הקיפוד שלכם

31 במרץ 2012 | נכתב ע"י

במסגרת סדנאות שאני מעבירה אני פוגשת לא מעט אנשים המציבים לעצמם מטרה, למשל איוש תפקיד מסוים, ומנסים להשיג אותה בדרכים שונות, ללא לאות. פעם דרך קשרים, פעם דרך משרה שעשויה להוביל בהמשך לאותו תפקיד ולא פעם הם 'נתקעים' בדרך. ומנגד, אחרים שכל חייהם התמקצעו במשהו אחד, עשו אותו טוב, ודרך זה התקדמו והתפתחו בקריירה שלהם. […]

לקריאת הפוסט המלא »

צעדים ראשונים בניהול קריירה – זה מתחיל אצלכם

13 במרץ 2011 | נכתב ע"י

מיכאלה, בת 30, ילידת ארגנטינה, עלתה לארץ לפני 5 שנים והתגוררה בירושלים, שם עבדה בארכיון של מוזיאון ישראל. לאחר שהתחתנה לפני כשנה וחצי עברה לקריית אונו ומאז במשך כשנה חיפשה עבודה. לא היה ברור לה במה היא רוצה להתמקד, אך היא ידעה שעבודה כמו זו שעשתה בארכיון לא תרצה לעשות לעולם. מיכאלה היא בוגרת לימודי […]

לקריאת הפוסט המלא »

פרקטיקום בנושא תכנון תפקידים ובניית ממשקי עבודה

12 בינואר 2011 | נכתב ע"י

מי אני: שמי רוני עובדיה, סיימתי לפני שלוש שנים את לימודי התואר השני במנהל עסקים (MBA), התמחות בניהול משאבי אנוש וייעוץ ארגוני, במסלול האקדמי המכללה למנהל. כיום מרכזת פעילות קהילת משאבי אנוש של בית הספר למנהל עסקים ואחראית על ניהול קשרי סטודנטים הלומדים בהתמחות אותה סיימתי. בנוסף, מנחה סדנאות בתכנון וניהול קריירה ובשעות הפנאי מתנדבת בעמותה […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: פרקטיקום, תהליך שינוי