עו"ד רענן קריב

עורך דין ומגשר מוסמך, מומחה לדיני עבודה, משפט העבודה האישי והקיבוצי. בעל ניסיון עשיר בהופעות בפני בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון, עם התמחות מיוחדת בתחום הפנסיה, התארגנות עובדים וסכסוכי עבודה, בשני הצדדים ליחסי העבודה. לעו"ד קריב תואר שני במשפטים, והוא מרצה דרך קבע בפורומים שונים של מנהלי משאבי אנוש. raanan.kariv@gmail.com

להמשך >

עדכונים בדיני עבודה – פסקי דין שהתקבלו בשנה האחרונה

13 במאי 2015 | נכתב ע"י

. עו"ד רענן קריב מעדכן בפסיקות שהתקבלו בשנה האחרונה בבתי הדין לעבודה: פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בע"פ 46825-02-13, מדינת ישראל נ' זכיון אופנת רנואר בע"מ ואחרים. הליך פלילי בעניין העסקת עובדים בשבת. נפסק כי עובד שאינו-יהודי, חייב לבחור יום מנוחה קבוע לפי סעיף 7(ב)(2) לחוק שעות עבודה ומנוחה ((ב) המנוחה השבועית תכלול […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: דיני עבודה, משאבי אנוש

חידושי חקיקה בדיני עבודה

4 במאי 2015 | נכתב ע"י

. עו"ד רענן קריב מעדכן בחידושי חקיקה בדיני עבודה: חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום – הוראת שעה), התשע"ה – 2015. שכר המינימום הועלה בהדרגה. החל מיום4.2015 ועד יום 31.3.2016 יעמוד שכר המינימום על סך 4,650 ₪ ; החל מיום 1.4.2016 ועד 30.6.2016, יעמוד שכר המינימום על 47% מהשכר הממוצע במשק או על 4,650 […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: דיני עבודה, משאבי אנוש