אורנה גבע

מרצה במסלול האקדמי של המכללה למינהל, בתחום של הקניית מיומנויות ניהול וייעוץ. מלווה את קהילת משאבי אנוש, של בוגרים וסטודנטים בתוכנית MBA התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בית הספר למינהל עסקים. עוסקת כיועצת ארגונית המתמחה בפיתוח תהליכי שיתוף וניהול ידע ותהליכי למידה ארגונית. בעבר הייתה מנכ"ל משותף ובעלים של חברת ייעוץ בתחום. תומכת בתהליך יצירת בלוג התכנית. 4ornag@colman.ac.il

להמשך >

כנס משאבי אנוש – לו"ז והרשמה

1 במרץ 2017 | נכתב ע"י

להרשמה לכנס לחצו כאן או היכנסו: http://lp.vp4.me/rhtd

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: כללי

לינק לדרור פלדברג 

21 במרץ 2016 | נכתב ע"י

  "לינק"- המדור לחיפוש קשרים מארח את דרור פלדברג  ל 10 שאלות. אם אתם רוצים לדעת עוד, להכיר ולקשור קשרים – פנו לדרור. דרור פלדברג, בוגר תואר ראשון במדעי המחשב במסלול האקדמי של המכללה למנהל, יוצא יחידת ממר"ם. לומד כעת תואר שני, MBA מינהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בבית הספר למינהל עסקים. עובד […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: LINK, עושים קריירה, ראיון

לינק לנטע לוי

7 במרץ 2016 | נכתב ע"י

  "לינק"- המדור לחיפוש קשרים מארח את נטע לוי  ל- 9 שאלות. אם אתם רוצים לדעת עוד, להכיר ולקשור קשרים – פנו לנטע. נטע לוי, ירושלמית שגרה בתל אביב. בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, המסלול אקדמי המכללה למינהל. לומדת כעת תואר שני, MBA מינהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בית הספר למינהל עסקים. עובדת […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: LINK, עושים קריירה, ראיון

הצפה במידע בעת כניסה לארגון

6 במרץ 2016 | נכתב ע"י

השנה, במסגרת כנס ההדרכה והלמידה, בחרנו לשלב הרצאות קצרות וממוקדות הנוגעות לתהליך הכניסה של עובדים לארגון. ההרצאה הראשונה בסדרה נגעה בחוויה של הצפה במידע.  שלי ברודיא שטיין סיכמה  את עיקרי הדברים. להלן המצגת וסיכום קצר של ההרצאה הראשונה.   ארגונים רואים בנקודת הכניסה לארגון מקום בו הם נדרשים למסור מידע רב לעובד כי כך הם […]

לקריאת הפוסט המלא »

"לינק" לטל לאופר

2 במרץ 2016 | נכתב ע"י

    לינק"- המדור לחיפוש קשרים מארח את טל לאופר ל- 10  שאלות. אם אתם רוצים לדעת עוד, להכיר ולקשור קשרים – פנו לטל. טל לאופר, נשוי. בוגר תואר ראשון בכלכלה ולוגיסטיקה מבר אילן. לומד כעת תואר שני , MBA מינהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בבית הספר למינהל עסקים. סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת […]

לקריאת הפוסט המלא »

Engagement   2.0

2 במרץ 2016 | נכתב ע"י

תם הכנס השישי להדרכה ולמידה במאה ה-21. שמחים לפרסם חלק ממצגות הכנס. להלן המצגת של פרופסור אורן קפלן  בנושא:   Engagement. למבקשים להתעמק וללמוד ניתן לעשות זאת באמצעות  הקישורים למאמרים שכתב פרופסור אורן קפלן בנושא: תשוקה ומעורבות בעבודה: יישומים של תיאורית הזרימה – Flow Passion & Engagement at workplace ועוד חומר כתוב לגבי זרימה: איך גיליתי את […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: כללי

הכנס השנתי השישי להדרכה ולמידה במאה ה-21

8 בפברואר 2016 | נכתב ע"י

כנס ההדרכה והלמידה השנתי השישי יוצא לדרך. והפעם בנושא – ONBOARDING . הכנס יעסוק בהיבטים שונים הנוגעים לכניסה לארגון, תוך דגש על תהליכי הלמידה והסוציאליזציה. הכנס יאפשר טעימה, הן של היבטים תאורטיים והן של היבטים יישומיים באמצעות  סיפורים המדגימים תהליכים וגישות לקליטת עובדים. מסתבר שבעידן הנוכחי לא מספיק למשוך את העובדים הפוטנציאליים אלא גם להתחיל […]

לקריאת הפוסט המלא »

מפגש קהילה:סוגיות משפטיות עדכניות בדיני עבודה ובמשאבי אנוש

30 בנובמבר 2015 | נכתב ע"י

מוזמנים למפגש קהילה שיתקיים ב3.12.2015 בנושא :סוגיות משפטיות עדכניות בדיני עבודה ובמשאבי אנוש. ינחה את המפגש  עו"ד רענן קריב, מגשר מוסמך, מומחה לדיני עבודה, כולל משפט עבודה  אישי  וקיבוצי ועוסק גם בתחומי המשפט האזרחי ובתחום הנזיקין.בין הנושאים:  משימוע לפיטורים-ניהול תהליך כחוק וכשלים מרכזיים: החובה לקיים שימוע לעובד טרם ההחלטה על פיטוריו הובאה על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתחילת […]

לקריאת הפוסט המלא »
שייך לנושאים: דיני עבודה

על זרימת מידע וידע בארגון

12 בינואר 2015 | נכתב ע"י

כשעוסקים בתהליכי ניהול ידע לא אחת מתקשים לענות על השאלה: "איך אתם יודעים שהצלחתם"? כי בדרך כלל התוצאות מושפעות מגורמים ותהליכים רבים המתקיימים בארגון וגם קשה לכמת ולתת ערך לנכסים לא מוחשיים כמו "ידע". סוגיה זו עלתה לדיון בהרצאת אורח בקורס ניהול ידע ולמידה, בתוכנית למוסמכים, בבית הספר למינהל עסקים. ליאת שמש, מנהלת מדור תהליכים […]

לקריאת הפוסט המלא »

עיצוב המשרד והשפעתו על העבודה והעובדים

20 בנובמבר 2014 | נכתב ע"י

האם יש לכם משרד פרטי רק שלכם בו אתם מבלים את מירב שעות העבודה?  האם אתם יושבים בתא מתוחם בסגנון Open Space? מה יש לכם מול העיניים? מה אתם שומעים במהלך העבודה? האם המתחמים המעוצבים להפליא כמו משרדי גוגל הם צורת העבודה העתידית של המאה ה-21? בפוסט שהכותרת שלו היא: Cubicles Are the Absolute Worst […]

לקריאת הפוסט המלא »