גלי בינדר

בוגרת לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות, התמחות בניהול משאבי אנוש וסטודנטית לתואר שני במנע"ס (MBA) התמחות בניהול משאבי אנוש וייעוץ ארגוני, במסלול האקדמי המכללה למנהל. במהלך לימודי התואר הראשון התנדבתי באגף הנצחה של משרד הביטחון ובמקביל עבדתי כסטודנטית בוועדות הרפואיות של אגף השיקום. כיום אני עובדת כחתמת ביטוח חיים ובריאות בחברת ביטוח, ונמצאת בתחילת דרכי כמובילה בקהילת משאבי אנוש. galibinderster@gmail.com

להמשך >

שימור עובדים בעבודות בעלות מחזור תעסוקתי קצר

17 באוגוסט 2014 | נכתב ע"י

עובד חדש, שהתחיל את עבודתו רק לפני שבועיים אומר לכם בשיחה: "חשבתי על זה רבות והעבודה לא בשבילי". זהו תרחיש עימו מתמודדים מנהלים רבים, בעיקר בתחומים העוסקים בשירות טלפוני ושירות פרונטאלי. תופעה זו מוכרת לארגונים רבים, יותר ויותר ארגונים נותנים שירותים באמצעות מוקדים ובשנתיים האחרונות ישנה עליה של יותר מ43% בפעילות באמצעות מוקדי שירות ומכירות. […]

לקריאת הפוסט המלא »

הפנסיה. למה התעוררנו עכשיו? ובכלל, מי המבוגר האחראי פה?

2 בינואר 2014 | נכתב ע"י

הפנסיה, אההה הפנסיה. כיום מדברים רבות על הפנסיה, בעוד בעבר הנושא לא היה במרכז הדיון הציבורי. במשך רוב שנות קיומה של המדינה המילה "פנסיה" היתה זרה לרוב ציבור העובדים בישראל ולא ניתנה לנושא חשיבות רבה ע"י המדינה. הציבור הרחב לא הבין את המשמעות של חסכון לטווח ארוך וראה בו הטבה בלבד. אולי משום שהיו בעיות […]

לקריאת הפוסט המלא »