פאנל בפורמט של מישחוק (gamification) אינטראקטיבי

16 באוגוסט 2012 | נכתב ע"י

הכנס השנתי השני בהדרכה ולמידה במאה ה-21, של המחלקה לייעוץ וניהול משאבי אנוש בית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למינהל, התקיים ב-28.2.12 ועסק בעיצוב תהליכי למידה והדרכה בעידן של שינוים

הכנס נפתח בפאנל אינטראקטיבי בהשתתפות הקהל. ניהלה את הפאנל ד"ר דבורה גלר, מרצה בתכנית. במהלך הפאנל נוהל דיון בין אנשי משאבי אנוש לבין מנהלים מארגונים שונים. הפאנל התקיים בפורמט של מישחוק (Gamification) אינטראקטיבי לצפיה בסרט הפאנל

השתתפו:מר גיל כהן, מנכ"ל  JAJAH ; מר ירון שמאי, סמנכ"ל עסקים ושירות לקוחות תמורה ; ד"ר גיא ענב, חבר ועד מנהל העמותה לניהול פיתוח וחקר משאבי אנוש ; גב' רויטל נזרי, מנהלת יחידת תכנון ופיתוח משאבי אנוש- ארגון ושיטות מקורות ; גב' מיכל פלג, סמנכ"ל משאבי אנוש TI Israel ; גב' יפית סמי, מנהלת פיתוח IBM; גב' דפנה דה-לוי, אחראית על תחום משאבי אנוש קוקה קולה ; גב' דליה נסימי, סמנכ"ל משאבי אנוש חוגלה קימברלי בע"מ

לתאור מתודולוגיה ותכנון הפאנל

לחווית משתתף בפאנל