עבודה 2.0 – פרנסה ואושר – על עתיד שוק העבודה

23 באוקטובר 2014 | נכתב ע"י

לא ירחק היום שבו משרות רבות בשוק העבודה יוחלפו על ידי מחשבים ומכונות חכמות. אולם, יש משרות שאין להן תחליף טכנולוגי, אלו משרות הדורשות חשיבה יצירתית ומצריכות יישום של "מיומנויות רכות" soft-skills, לכן, הכנה והכשרה לשוק העבודה העתידי צריכה לכלול פיתוח מיומנויות רכות. מנגד, בצד הדרישות המשתנות של המעסיקים, גם דור המועסקים הולך ומשתנה.

בכתבה שלהלן הדר שני סוקרת בקצרה את התמורות בשוק העבודה, מפרטת מהן המיומנויות הרכות החשובות לארגונים והמייחדות את האדם מהמכונה, ומדברת על ההכשרה והחינוך הנדרשים לעובדים עצמם על מנת לרכוש מיומנויות אלו ולבנות עתיד מקצועי של שגשוג וצמיחה אישיים ותעסוקתיים, המותאמים לשוק העבודה העתידי.

קישור לכתבה >>

shutterstock_148167932