כיצד בונים תוכנית פיתוח מנהלים?

27 באוגוסט 2014 | נכתב ע"י

"כל בעל מקצוע מסתובב עם ארגז כלים "פנימי" שמלווה אותו לאורך הקריירה. הניסיון מלמד אותנו לשכלל את הדרך שבה אנחנו משתמשים בכלים הללו, והזמן מוסיף לנו סטים חדשים.

כשמדובר במנהלים, ארגז הכלים צריך להתאים למקצוע הניהול באופן כללי, לתרבות הארגונית של החברה וכן לתחום העיסוק הספציפי של המנהל".

ארגונים רבים מספקים לעובדיהם הכשרה ותוכניות "פיתוח מנהלים" שמטרתן הינה העשרת ארגז הכלים של המנהל, הן בכלים חדשים והן בשיטות עבודה ויישום. בכתבה שלהלן ד"ר גיא ענב מסביר על תהליך פיתוח תוכניות ההכשרה ההלו, ועל התאוריות והתפיסות הפסיכולוגיות עליהן הן מבוססות ולבסוף מספק מספר טיפים שיסייעו לבנית תוכנית פיתוח מנהלים בארגון.

קישור לכתבה >>

menahalim